Αλληλεγγύη στους συλληφθέντες της απεργίας της Κυριακής 28/12/14 στον κλάδο του βιβλίου

Δευτέρα, 21 Μαΐου 2018



Ανακοίνωση του συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα “απελευθερωμένα” ωράρια

 Την Πέμπτη 24 Μάη 2018 πρόκειται να εκδικαστεί σε δεύτερο βαθμό (μετά την πρώτη καταδικαστική απόφαση) η υπόθεση της δίωξης των 2 συναδέλφων μας, οι οποίοι είχαν συλληφθεί κατά την επίθεση των ΜΑΤ στην απεργιακή συγκέντρωση έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός την Κυριακή 28/12/14. Τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο και με τις εργάσιμες Κυριακές να αυξάνονται διαρκώς ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής είχε καλέσει απεργία στον κλάδο του βιβλίου, στο πλαίσιο του αγώνα ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, με την ΟΙΥΕ να επιλέγει να μην προκηρύξει απεργία για όλο τον κλάδο του εμπορίου. Κατά τη διάρκεια της απεργιακής συγκέντρωσης, ο ιδιοκτήτης του καταστήματος Καρατζάς Νίκος και η διευθύντρια Λιαποπούλου Μαρία κατέθεσαν μήνυση και με εντολή τους, τα ΜΑΤ περικύκλωσαν τους απεργούς, τους ψέκασαν με χημικά και τους χτύπησαν.

Ως απάντηση στην κρατική καταστολή πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση απεργών και αλληλέγγυων έξω από το Α.Τ. Ακροπόλεως στο οποίο κρατούνταν οι συλληφθέντες. Εκεί ακολούθησε νέα επίθεση των ΜΑΤ, με βίαιη απώθηση των συγκεντρωμένων και νέες συλλήψεις 3 μελών σωματείων και εργατικών συλλογικοτήτων, τους οποίους κακοποίησαν τόσο κατά τη σύλληψή τους, όσο και στο κρατητήριο. Οι 3 τελευταίοι συλληφθέντες τελικά αθωώθηκαν στη δίκη που έγινε τον Δεκέμβρη του 2016.

Η υπόθεση των 2 συναδέλφων είχε αρχικά εκδικαστεί την 1/12/25 με τους συναδέλφους μας να καταδικάζονται πρωτόδικα για τη συμμετοχή τους στην απεργιακή συγκέντρωση με την κατηγορία για “παράνομη βία” σε 10 μήνες σε 3ετή αναστολή.

Μπροστά στη νέα αυτή δίκη και με κύριο σκοπό την κάλυψη των δικαστικών εξόδων, ως Συντονιστικό δράσης οργανώσαμε μια μουσική βραδιά αλληλεγγύης και οικονομικής ενίσχυσης το Σάββατο 12 Μάη 2018 στα γραφεία του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής. Ήδη από την εκδήλωση αυτή και με την οικονομική συνεισφορά αλληλέγγυων εργατικών σωματείων, συλλογικοτήτων, συναδέλφων και συναγωνιστών, έχει καλυφθεί ένα σημαντικό μέρος των δικαστικών εξόδων. Να συνεχίσουμε όλοι και όλες -στο βαθμό των δυνατοτήτων μας- την προσπάθεια κάλυψης του συνολικού ποσού.

Συνεχίζουμε να στεκόμαστε δίπλα στους συναδέλφους μας που συνελήφθησαν στην απεργία της Κυριακής 28/12/14. Συνεχίζουμε να δίνουμε μαζί τους τη μάχη αυτή, η οποία αποτελεί μια κοινή μάχη για όλο τον κόσμο της εργασίας και του αγώνα.

Συνεχίζουμε την πάλη μας με παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς, μαζικές συγκεντρώσεις, διαδηλώσεις και απεργιακές περιφρουρήσεις στα καταστήματα.

Με όπλα την από τα κάτω οργάνωση και την ταξική αλληλεγγύη, αγωνιζόμαστε ανυποχώρητα, ακηδεμόνευτα και ακόμα πιο δυναμικά.


Εργατική συγκέντρωση :: Τρίτη 22 Μάη, 7μμ, έξω από το βιβλιοπωλείο «Ιανός»

Συγκέντρωση αλληλεγγύης :: Πέμπτη 24 Μάη, 9πμ, στα Δικαστήρια Ευελπίδων (κτίριο 2)


ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΑΝΟΙΧΤΑ

* Διαβάστε την ανακοίνωση του ΣΥΒΧΨΑ μπροστά στη δίκη -σε β’ βαθμό- των 2 συλληφθέντων συναδέλφων μας: )https://bookworker.wordpress.com/2018/05/09/efeteio-ianos-draseis-kampania-oikon-enisx/

Ρεμπέτικο γλέντι οικονομικής ενίσχυσης Κυριακή 20/5

Τετάρτη, 16 Μαΐου 2018

Λαϊκό-ρεμπέτικο γλέντι οικονομικής ενίσχυσης την Κυριακή 20/5 στις 17:00!


Προβολή του ντοκιμαντέρ "Feeling of a Home" στα γραφεία της ΕΡΓΟΒΑ, Παρασκευή 11/05

Τρίτη, 8 Μαΐου 2018


"Feeling of a Home", Σκηνοθεσία: Μιχάλης Καστανίδης, Ηώ Χαβιάρα

Ειδομένη, 2016...

Η ζωντάνια του προσφυγικού καταυλισμού, μέσα από την καθημερινότητα μιας παρέας Παλαιστινίων, συνδιαλέγεται με ιστορίες συνόρων που μας αφηγείται η μεγαλύτερη σε ηλικία κάτοικος του χωριού. Τελικά πότε και πως κάποιος νιώθει ντόπιος σε έναν τόπο; 


Στην προβολή, η οποία γίνεται στο πλαίσιο του καφενείου της συνέλευσης, θα παραβρεθούν και συντελεστές του ντοκιμαντέρ.

Παρασκευή, 11 Μαΐου, 21:00
Στα γραφεία της ΕΡΓΟΒΑ, Σκυλίτση 10, Εξάρχεια 


Η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης Εργαζομένων της «Αυγής» για την πρόταση νέας οριζόντιας μείωσης 15% στους μισθούς

Πέμπτη, 8 Μαρτίου 2018



Μετά την ανακοίνωση του νέου ΔΣ της ΑΥΓΗΣ δια στόματος του Διευθύνοντος Συμβούλου Δ. Στούμπου για την πρόταση νέας οριζόντιας μείωσης της τάξεως του 15% στους μισθούς μας και την απειλή απολύσεων, που τη συνοδεύει, αν δεν γίνει αποδεκτή, η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων της ΑΥΓΗΣ (με 41 ΥΠΕΡ, κανένα ΚΑΤΑ και κανένα ΛΕΥΚΟ) επισημαίνει τα εξής:

1. Η νέα Διοίκηση, αρχικά, αθέτησε τη δέσμευσή της προς τους εργαζόμενους ότι θα προσκομίσει πρόταση-πακέτο, που θα περιλαμβάνει εκτός των μειώσεων των μισθών και αναλυτικό οικονομικό/επιχειρηματικό, διοικητικό και δημοσιογραφικό σχέδιο. Σχέδιο, το οποίο είναι ζωτικό για τη συνέχιση και ανάπτυξη της εφημερίδας, την οικονομική της παλινόρθωση και τη διεύρυνση της αναγνωστικής της βάση, και το οποίο έχουν ζητήσει επανειλημμένα οι εργαζόμενοι με συναπτές αποφάσεις τους εδώ και τουλάχιστον ενάμιση χρόνο. Στο πλαίσιο αυτό, μάλιστα, οι εργαζόμενοι έχουμε καταθέσει από τον περασμένο Απρίλιο αναλυτικές προτάσεις για τη δημοσιογραφική ανάπτυξη, και -στο βαθμό πάντα που δύναται να μας αναλογεί- την οικονομική ενίσχυση της εφημερίδας, το οποίο παραδώσαμε στη Διοίκηση και τον βασικό μέτοχο της εφημερίδας. Μέχρι σήμερα ωστόσο δεν έχουμε λάβει καμία απάντηση επί των προτάσεων μας κι, αντ’ αυτού, ο Διευθύνων Σύμβουλος παρουσίασε μια λειψή πρόταση, χωρίς κανένα σχέδιο, για οριζόντια μείωση 15%, που δεν θα ξεπερνά το κατώφλι των 800 ευρώ καθαρά, συνοδευόμενη από την απειλή απολύσεων σε περίπτωση μη αποδοχής.

2. Αναφορικά με την ίδια την πρόταση της οριζόντιας μείωσης, οι εργαζόμενοι τη χαρακτηρίζουν τουλάχιστον ερασιτεχνικά κι αβασάνιστα επεξεργασμένη, καθώς και άδικη, χωρίς να περιλαμβάνει καμία μέριμνα για την προστασία των χαμηλόμισθων κι άλλων κατηγοριών εργαζομένων. Επιπλέον, δεν περιλαμβάνει καμία διασφάλιση ή εγγύηση ότι εντός του επόμενου χρονικού διαστήματος δεν θα ζητηθούν εκ νέου μειώσεις μισθών, με την επίκληση δυσμενών κάθε φορά οικονομικών συνθηκών. Υπενθυμίζουμε πως οι εργαζόμενοι της ΑΥΓΗΣ έχουν υποστεί ήδη το 2014 μείωση κατά 15% του μισθού τους, ενώ, τα οφειλόμενα από περασμένα έτη αγγίζουν σε πολλούς εργαζόμενους τους 10 και πλέον μισθούς .

3. Σχετικά με τον απαιτούμενο δημοσιογραφικό/εκδοτικό ανασχεδιασμό, που έχει ανάγκη η εφημερίδα, συνιστά τουλάχιστον σχήμα οξύμωρο η επιτυχής υλοποίησή του μέσα στη χρονιά με τη θέση του Διευθυντή της εφημερίδας να παραμένει κενή εδώ και ένα τουλάχιστον μήνα, μετά την παραίτηση του Κωστή Νικολακάκου. Η κατάσταση αυτή προκαλεί εύλογη ανησυχία για απώλεια πολύτιμου χρόνου εν όψει και της λειτουργίας του Ομίλου, όπως και εύλογες απορίες για τους λόγους κωλυσιεργίας, τη στιγμή, που είμαστε ενήμεροι για σχετικές διεργασίες εντός του βασικού μετόχου.

4. Για τον λόγο αυτό ζητάμε την πλήρωση της θέσης του Διευθυντή παράλληλα με την εκπόνηση του δημοσιογραφικού/εκδοτικού σχεδίου, για το οποίο έχουμε ήδη καταθέσει προτάσεις.

5. Επίσης, ζητάμε εκ νέου τα πλήρη οικονομικά και μισθολογικά στοιχεία της εφημερίδας, προκειμένου να έχουμε σαφή και πλήρη εικόνα για το τι διακυβεύεται σε επίπεδο οικονομικής βιωσιμότητας της εφημερίδας. Σημειώνουμε ότι η επίμονη άρνηση της Διοίκησης να μας παραθέσει τα στοιχεία αυτά, γεννά εύλογες υποψίες για την ορθότητα της κατατεθειμένης πρότασης .

6. Με βάση όλα τα παραπάνω, απορρίπτουμε την πρόταση του ΔΣ και καλούμε τη Διοίκηση να άρει την αδιάλλακτη στάση της προσερχόμενη στον διάλογο με στόχο την ανάπτυξη της εφημερίδας. Την ίδια στιγμή ζητάμε συνάντηση με τον βασικό μέτοχο, προκειμένου να του εκθέσουμε τις απόψεις και τις προτάσεις μας.

7. Ενημερώνουμε ότι σε ενδεχόμενες ατομικές κλήσεις προς εργαζόμενους να υπογράψουν τις μειώσεις, αποφασίσαμε αυτές να αντιμετωπιστούν με τη συλλογική μας ισχύ, οπλίζοντας δηλαδή με τη συλλογική μας άρνηση κάθε εργαζόμενο προκείμενου να μην ανταποκριθεί.

8. Προειδοποιούμε ότι σε περίπτωση, που η Διοίκηση προχωρήσει σε απολύσεις λόγω της παραπάνω συλλογικής στάσης, θα απαντήσουμε άμεσα και δυναμικά με απεργιακές και πολύμορφες κινητοποιήσεις.

Η Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων της ΑΥΓΗΣ

Η Απεργιακή Επιτροπή των Εργαζομένων στον «105,5 στο Κόκκινο» απαντά στα νέα ψεύδη της εργοδοσίας

Κυριακή, 11 Φεβρουαρίου 2018



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ «105,5 ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ»

Με έκπληξη (δυστυχώς όχι πολύ μεγάλη, για να είμαστε ειλικρινείς) διαβάσαμε την σημερινή ανακοίνωση του ΔΣ της Left Media, η οποία αφού αναμασά το γνωστό τροπάρι περί «ολιγομελούς ομάδας» που τάχα «είναι αδιάλλακτη» και «δεν κάνει αντιπροτάσεις», προχωρά σε μια ευφάνταστη περιγραφή όσων συνέβησαν σήμερα, ημέρα απεργίας, στον σταθμό.

Αποκαθιστούμε την αλήθεια, όχι χωρίς κάποια κούραση από τις συνεχείς ανακρίβειες της διοίκησης του σταθμού, για λόγους δημόσιας ενημέρωσης και μόνο:

1. Η Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων του σταθμού, την Παρασκευή 9/2, αποφάσισε σχεδόν ομόφωνα (27 υπέρ – 1 λευκό), τη χρήση του αέρα κατά τη διάρκεια της απεργίας, με ευθύνη της απεργιακής επιτροπής.

2. Το Σάββατο 10/2, ο διευθύνων σύμβουλος της Left Media κ. Κώστας Νικόλτσιος, αφού μας συνεχάρη για το απεργιακό πρόγραμμα, μας ζήτησε να τον ενημερώσουμε, για λόγους αρχής, για το πρόγραμμα της επόμενης μέρας. Κάτι που πράγματι κάναμε.

3. Την Κυριακή 11/2, λίγο πριν τις 12 το μεσημέρι, ώρα έναρξης του απεργιακού προγράμματος, εμφανίστηκαν στον σταθμό τρία μέλη της διοίκησης (Ν. Θεοδωρακοπούλου, Κ. Νικόλτσιος, Δ. Στούμπος), τα οποία μας είπαν ότι οι εκπομπές που είχαν προγραμματισθεί (για την υπόθεση Novartis, το Μακεδονικό Ζήτημα και την ιστορία του σταθμού στο πλάι των κινημάτων) ήταν παράνομες και το μόνο που δικαιούμασταν να κάνουμε ήταν μια εκπομπή που να ενημερώνει για τις θέσεις μας.

4. Για λόγους καλής θέλησης, αποδεχτήκαμε το αίτημα και ενημερώσαμε ότι θα γίνει μόνο μία απεργιακή εκπομπή, με θέμα την δική μας απεργία. Τα μέλη του ΔΣ αποχώρησαν, αφού πρώτα ζήτησαν επίμονα η εκπομπή να είναι σύντομη.

5. Αργότερα, δέκα λεπτά πριν το τέλος της μονόωρης εκπομπής, ο διευθύνων σύμβουλος τηλεφώνησε στον σταθμό και ζήτησε να συμμετάσχει σε αυτήν για να απαντήσει. Του προτείναμε να τον συνδέσουμε άμεσα με τον αέρα για να το πράξει, αλλά μας απάντησε ότι θέλει να έρθει στο στούντιο. Κάτι τέτοιο ήταν εντελώς αδύνατο, αφού η εκπομπή τελείωνε, νωρίτερα από τον αρχικό προγραμματισμό, κατόπιν της σχετικής επίμονης αξίωσης του ΔΣ.

Εξυπακούεται ότι το στούντιο είναι ανοιχτό για τον διευθύνοντα σύμβουλο από εμάς, όποτε θέλει να συζητήσει μαζί μας στον αέρα. Δεν είμαστε άλλωστε εμείς υπέρ των μονολόγων, σαν αυτόν στον οποίον επιδόθηκε προ ημερών από τη συχνότητα ο κ. Δ. Στούμπος.

Δεν καταλαβαίνουμε τι ακριβώς εξυπηρετεί αυτή η νέα κατάφωρη διαστρέβλωση της  πραγματικότητας από την πλευρά του Δ.Σ., τη στιγμή μάλιστα κατά την οποία, όπως τα ίδια τα μέλη του μας έλεγαν, «είμαστε πολύ κοντά σε λύση».

Σε κάθε περίπτωση, κρατάμε από την ανακοίνωση την αποστροφή που αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι στην τελευταία μας ΓΣ κάνουμε λόγο «για πρώτη φορά» για μείωση του μισθολογικού κόστους. Δεν μπορούμε να ξέρουμε αν τα μέλη του ΔΣ καταλαβαίνουν με την πέμπτη φορά αυτό που δεχόμαστε ή απλά το γράφουν για να δικαιολογήσουν τις ως τώρα ανακοινώσεις τους που μας χαρακτήριζαν «αδιάλλακτους».

Ό,τι από τα δύο και αν ισχύει, η συγκεκριμένη πρότασή μας είναι σε γνώση του ΔΣ εδώ και αρκετό καιρό και εμείς είμαστε σταθερά διατεθειμένοι/ες να τη  συζητήσουμε, αν και το ΔΣ αποφάσισε να προσφύγει, επιτέλους, στο διάλογο.

Η Απεργιακή Επιτροπή των Εργαζομένων στον «105,5 στο Κόκκινο»

Εντείνουν τον αγώνα οι εργαζόμενοι «Στο Κόκκινο» - Δίπλα τους οι εργαζόμενοι της «Αυγής»





Έπειτα από τη νέα τρομοκρατική επίθεση της εργοδοσίας με 4 ακόμη στοχευμένες, εκδικητικές απολύσεις, οι εργαζόμενοι/ες στο ραδιοσταθμό «Στο Κόκκινο»  κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις τους με νέα 48ωρη απεργία και με απεργιακό πρόγραμμα που εκπέμπουν από τα μικρόφωνα του σταθμού.

Στο πλευρό τους εξακολουθούν να βρίσκονται οι εργαζόμενοι της εφημερίδας «Αυγή» σε μια πρωτοφανή κίνηση αλληλεγγύης για τα δεδομένα του δημοσιογραφικού κλάδου μεταξύ δύο «συγγενικών» μαγαζιών και τις ελάχιστες ουσιαστικές αγωνιστικές κινήσεις που έχει να επιδείξει τα τελευταία χρόνια.

Νέα 48ωρη απεργία κήρυξαν ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ και ΕΤΕΡ από τις 12 το μεσημέρι του Σαββάτου (10/2) έως τις 12.00 της Δευτέρας (12?2) για όλους τους δημοσιογράφους, τους διοικητικούς υπαλλήλους και τους τεχνικούς ραδιοφωνίας, που εργάζονται στον ραδιοφωνικό σταθμό «Στο Κόκκινο» και στην ιστοσελίδα «stokokkino.gr».

Η απεργία συνεχίζεται ως απάντηση στις τέσσερις απολύσεις στις οποίες προχώρησε η εργοδοσία του σταθμού και οι οποίες προστίθενται στις 3 απολύσεις εργαζομένων που αντιστάθηκαν στη μείωση των αποδοχών τους, ενώ ήδη τους οφείλονταν δεδουλευμένες αποδοχές πλέον των δύο μηνών.

Την κήρυξη 4ωρης στάσης εργασίας τη Δευτέρα, (12/2) από τις 8 π.μ. έως τις 12 μ.μ., για όλους τους δημοσιογράφους και τους διοικητικούς υπαλλήλους που εργάζονται στην εφημερίδα «Αυγή» και στην ιστοσελίδα «avgi.gr», αποφάσισαν ΕΣΗΕΑ και ΕΠΗΕΑ , έπειτα από αίτημα των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ» έχουν ξεκινήσει απεργιακές εκπομπές από τα μικρόφωνα του σταθμού. Σήμερα Κυριακή, συντονιστείτε κι ακούστε:
12:00 – 14:00 Το σκάνδαλο NOVARTIS.
14:00 – 16:00 12 χρόνια ανοιχτά μικρόφωνα στα κινήματα.
16:00 – 18:00 Το Μακεδονικό ζήτημα – Οι εθνικιστικές παρωπίδες και οι γεωπολιτικές διαστάσεις.

Μια ώρα μετά, οι εργαζόμενοι «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ» μας προσκαλούν σε πάρτι.. απολύσεων: «Η εργοδοσία γιόρτασε τα 12 χρόνια του «105.5 στο Κόκκινο» με 7 απολύσεις! Εργαζόμενοι και απολυμένοι του σταθμού το γιορτάζουμε την Κυριακή 11 Φλεβάρη στις 7 το απόγευμα με... πάρτι απολύσεων στο  BOO! café bar, Σαρρή 21, στου Ψυρρή. Σας περιμένουμε να τα πούμε και να… τα πιούμε με μουσικές, γιατί ο αγώνας μας χρειάζεται την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή σας, όπως ένα ραδιόφωνο χρειάζεται τους ακροατές  και τους εργαζόμενους του», αναφέρουν.

Ακολουθεί η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων της ΑΥΓΗΣ:

«Μετά τις τέσσερις νέες απολύσεις συναδέλφων,-ισσων μας στο ρ/δ σταθμό ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ, η συνέλευση των εργαζομένων της ΑΥΓΗΣ αποφασίσαμε τα εξής:


1. Καταγγέλλουμε εκ νέου ως απαράδεκτες και εκδικητικές τις απολύσεις των 4 συναδέλφων μας, οι οποίοι ήταν και μέλη της απεργιακής επιτροπής του σταθμού, και εκφράζουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας προς αυτούς.


2. Ζητάμε την άμεση ανάκληση των συνολικά 7 απολύσεων στον σταθμό και καλούμε τη Διοίκηση της LEFT MEDIA να άρει την αδιάλλακτη στάση της και να προσέλθει στο τραπέζι του διάλογου στο οποίο έχουν προσέλθει ήδη οι εργαζόμενοι “με συγκεκριμένες αριθμητικές προτάσεις μείωσης του μισθολογικού κόστους”, όπως αναφέρει στην τελευταία ανακοίνωσή της η συνέλευση των εργαζομένων ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ.


3. Στηρίζουμε τις απεργιακές κινητοποιήσεις για την ανάκληση των απολύσεων από τους εργαζόμενους του σταθμού και εμείς με τη σειρά μας ζητάμε από τα σωματεία μας να προκηρύξουν από τη Δευτέρα 12 Φεβρουαρίου επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας στην έντυπη και ηλεκτρονική έκδοση της ΑΥΓΗΣ με αίτημα την ανάκληση των 7 απολύσεων.


4. Στηρίζουμε την πρόταση των εργαζομένων ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ για κινήσεις εξωστρέφειας προκειμένου να δημοσιοποιηθούν τα προβλήματα των δύο Μέσων και να επικοινωνήσουμε αδιαμεσολάβητα και χωρίς διαστρεβλώσεις τις θέσεις μας».

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας "Στο Κόκκινο" για τις απολύσεις - Πορεία στα γραφεία του ΣΥΡΙΖΑ στην Κουμουνδούρου

Παρασκευή, 9 Φεβρουαρίου 2018




Διαμαρτυρία έξω από τον ραδιοφωνικό σταθμό του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. στην οδό Σαρρή στην Αθήνα πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Πέμπτης 8 Φεβρουαρίου από απολυμένους, εργαζόμενους στην Left Μedia A.E. και αλληλέγγυους που θέλησαν να απαντήσουν στις εκδικητικές απολύσεις εκ μέρους της διοίκησης έξι δημοσιογράφων και ενός ηχολήπτη στον ραδιοφωνικό σταθμό "105,5 Στο Κόκκινο", που έγιναν με την αιτιολογία του «εξορθολογισμού» της επιχείρησης.



Με  πανό και συνθήματα οι συγκεντρωμένοι (εργαζόμενοι στον ραδιοφωνικό σταθμό, εργαζόμενοι στην εφημερίδα ΑΥΓΗ και αλληλέγγυοι συνάδελφοι από άλλα μέσα ενημέρωσης) συμμετείχαν στην πορεία διαμαρτυρίας ως τα γραφεία του κυβερνητικού κόμματος στην πλατεία Κουμουνδούρου, όπου και παρέμειναν για αρκετή ώρα, ενώ δεν πραγματοποιήθηκε τελικά  συνάντηση με τον γραμματέα του κόμματος Παναγιώτη Ρήγα. Οι εργαζόμενοι (δημοσιογράφοι, τεχνικοί, διοικητικoί) πραγματοποιούν 48ωρη απεργία την οποία κήρυξαν τα σωματεία τους (ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ, ΕΤΕΡ).

Η συνέλευσή μας συμμετείχε στην πορεία με πανό και αφισοκόλληση, καθώς επέλεξε από την  πρώτη στιγμή της εργοδοτικής επίθεσης στους εργαζόμενους στο "Κόκκινο"  να ταχθεί στο πλευρό τους, επιπλέον, εξαιτίας της αγωνιστικής στάσης που κράτησαν εξαρχής αντιστεκόμενοι στις προδιαγεγραμμένες επιλογές και στους εκβιασμούς της εργοδοσίας.












Συγκέντρωση σήμερα έξω από το ραδιοφωνικό σταθμό «Στο Κόκκινο» ενάντια στην τρομοκρατία των απολύσεων

Πέμπτη, 8 Φεβρουαρίου 2018



Ανακοίνωση της χθεσινής συνέλευσης των εργαζομένων του ραδιοφωνικού σταθμού «Στο Κόκκινο» έπειτα από τις 4 νέες  εκδικητικές απολύσεις συναδέλφων

Το προκλητικό θέατρο του παραλόγου που ζούμε οι εργαζόμενοι στον Ρ/Σ «105,5 στο Κόκκινο», πέρασε σήμερα το πρωί σε άλλο επίπεδο.

24 ώρες μετά τη θρασύτατη ανακοίνωση του Δ.Σ. της LeftMedia, στην οποία οι εργαζόμενοι κατηγορούμασταν ότι παίζουμε... πολιτικά παιχνίδια, επειδή δεν δεχθήκαμε να μειωθούν οι μισθοί μας στο ποσοστό που μας προτάθηκε και αξιώσαμε διαπραγμάτευση, 12 ώρες αφότου το ίδιο Δ.Σ. μας κάλεσε να κάνουμε «μεγαλύτερη συνέλευση» για να επαναλάβουμε την συγκεκριμένη πρόταση που κατέθεσε η προηγούμενη συνέλευση, 3 ώρες πριν γίνει η συνέλευση που μας ζητήθηκε, το Δ.Σ. ανακοίνωσε τις απολύσεις ακόμα 4 συναδέλφων μας.

Κατά «σύμπτωση», πρόκειται για τα μέλη που συγκροτούσαν την απεργιακή επιτροπή που προέκυψε από τις συνελεύσεις του Ιανουαρίου (Γιάννης Ανδρουλιδάκης, Μελίνα Βελιμέζη, Νίκος Μπιτσιμέας, Ειρήνη Προμπονά).

Οι απολύσεις αυτές, που αυξάνουν τον αριθμό των απολυμένων στους επτά (κι ενώ η διοίκηση ενημερώνει ότι ο αριθμός θα φτάσει τους 20), είναι ξεκάθαρα εκδικητικές και παράνομες και έχουν να κάνουν αποκλειστικά και μόνο με τη συνδικαλιστική δράση των συναδέλφων. Απαιτούμε την ανάκλησή τους. Σημειώνεται, ότι 5 από τους συναδέλφους που απολύθηκαν έχουν προσφύγει στο ΣΕΠΕ, γεγονός που ενισχύει το γεγονός της  επιλογής  των απολύσεων με εκδικητική διάθεση.

Σε όλο αυτό το διάστημα, από τις 18 Ιανουαρίου, οι εργαζόμενοι επιλέξαμε να κρατήσουμε χαμηλούς τόνους, αποφεύγοντας να απαντήσουμε σχεδόν σε κάθε συκοφαντία που εκτοξεύθηκε  εναντίον μας. Η υπομονή έχει όμως όρια.

Σε όλο αυτό το διάστημα, οι «αδιάλλακτοι» εργαζόμενοι  κάναμε  διαφορετικές  εναλλακτικές  προτάσεις σε 8 συνελεύσεις  με τις οποίες καλούσαμε τη διοίκηση σε διαπραγμάτευση προκειμένου να καταλήξουμε σε μια κοινή απόφαση, η οποία θα συνδύαζε τη βιωσιμότητα του σταθμού με τη βιωσιμότητα των εργαζομένων του. Η τελευταία από αυτές, την Τρίτη 6 Φεβρουαρίου, είχε συγκεκριμένες αριθμητικές προτάσεις μείωσης του μισθολογικού κόστους, τις οποίες εξουσιοδότησε το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ και της ΕΠΗΕΑ να μεταφέρουν.  Παρά τις συνεχείς υποχωρήσεις μας, το Δ.Σ. έβρισκε πάντα ένα παράθυρο για να αρνηθεί το διάλογο, υποστηρίζοντας ότι αυτός ολοκληρώθηκε με το τελεσίγραφο «οριζόντιες μειώσεις ή απολύσεις» της 6ης Νοεμβρίου.  Ενδεικτικά της  αλλοπρόσαλλης  τακτικής εμπαιγμού της διοίκησης είναι  οι ήξεις αφήξεις  σχετικά με την πρόθεση της  για  «εθελούσιες» αποχωρήσεις  καθώς  απέναντι στις διαθέσεις συναδέλφων να αποχωρήσουν, προέταξε τις απολύσεις.

Οι εργαζόμενοι στον «105,5 στο Κόκκινο» δηλώνουμε ότι δεν είμαστε αναλώσιμοι και ότι οι ζωές μας δεν μπορούν να είναι αντικείμενο τελεσιγράφων. Θα υπερασπιστούμε τις εργασιακές θέσεις και το βιοτικό επίπεδο των συναδέλφων μας.

 Η Γ.Σ. των εργαζομένων του «105,5 στο Κόκκινο», την Τρίτη 7 Φεβρουαρίου αποφάσισε ομόφωνα (30 μέλη):

Απαιτούμε την άμεση ανάκληση των εκδικητικών απολύσεων στον σταθμό, τόσο των 4 μελών της απεργιακής επιτροπής όσο και των τριών συναδέλφων που απολύθηκαν τον Ιανουάριο.
       
-     Ζητάμε από τα σωματεία μας (ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ, ΕΤΕΡ) την κήρυξη επαναλαμβανόμενων 48ωρων απεργιών, μέχρι την ανάκληση όλων των απολύσεων.

 -    Κάνουμε χρήση του αέρα του σταθμού για απεργιακές εκπομπές, κατά τη διάρκεια της απεργίας.

-     Προχωράμε σε συνέντευξη Τύπου για να εξηγήσουμε τις θέσεις μας.

 -   Επιμένουμε στην συγκεκριμένη πρότασή μας για τη μείωση του μισθολογικού κόστους, και ζητάμε από την ΕΣΗΕΑ και την ΕΠΗΕΑ να τη διαπραγματευθούν, χωρίς απολύσεις.

-     Καλούμε κάθε εργαζόμενο και κάθε εργαζόμενη σε συγκέντρωση αλληλεγγύης στον αγώνα μας, την Πέμπτη 8 Φεβρουαρίου, στις 12 το μεσημέρι, έξω από τον σταθμό, Σαρρή 19 στου Ψυρρή.

  © Free Blogger Templates Columnus by Ourblogtemplates.com 2008

Back to TOP